Cette mesure offre la possibilité aux salariés de renoncer à tout ou partie des journées ou demi-journées de repos acquises entre le 1er janvier 2022 et le 31 décembre 2026 pour les convertir en salaire, avec l'accord de l'employeur.
Pour mémoire, le dispositif de monétisation des jours de repos a été instauré par la loi de finances rectificative de 2022 afin de redonner du pouvoir d'achat aux français.
La FNB publie une note afin de répondre aux principales interrogations que vous pouvez vous poser concernant l’utilisation du dispositif de rachat de jours de repos.
Qui est concerné ?
Comment fonctionne ce dispositif ?
Mise en oeuvre du dispositif ?
Application en DSN ?