Labellisé depuis 2019
Atlantique Boissons est une PME familiale, de taille moyenne, cogérée par mon frère et moi-même depuis 2018. La RSE est un sujet majeur sur lequel nous avions envie de nous engager.
La labellisation a permis de structurer l'entreprise, de repenser nos process et d'en mettre de nouveaux en place, toujours dans une démarche d'amélioration continue.
C'est une chance pour une PME comme la nôtre de pouvoir s'appuyer sur un tel référentiel qui nous a permis de guider nos pas sur tous les sujets : RH, Développement Durable, Sécurité, pratiques commerciales… , y compris des fondamentaux comme les équipements de protection individuels (EPI).
En développant une approche globale, nous avons fait ainsi le choix de responsabiliser et d'inviter à l'engagement individuel au service d'un projet d'entreprise partagé. Ainsi, à titre d'exemple, lorsque nous remettons les chaussures de sécurité et les gants à nos collaborateurs, ces derniers signent un document officiel attestant que ces EPI leur ont bien été remis et ils s'engagent à les porter. C'est une action simple mais qui engage tout le monde : le collaborateur pour sa sécurité et l'entreprise pour réduire les accidents.
L'un des bénéfices particulièrement marquant est également la valorisation de notre engagement. Notre manière de communiquer s'est améliorée et étoffée. Nous faisions déjà beaucoup de choses, mais sans le dire. Aujourd'hui, nous faisons et nous le faisons savoir en interne comme en externe.
Pauline BARRE, gérante
Bonnes pratiques observées :