GUICHET BOISSONS

Labélisée depuis 2021

Nous souhaitions prendre de la hauteur et du recul par rapport à nos décisions, nos pratiques sociales et environnementales.

Le processus de labellisation et les résultats affichés suite à l'audit initial se sont révélés être de bons outils pour cela. En outre, cela nous a notamment invité à prendre le temps d’interroger toutes nos parties prenantes.

Au-delà de la prise de recul, la labellisation est une véritable démarche de progrès dans tous les domaines. Nous avions déjà mis en place quelques initiatives, mais rien n'était formalisé.

Comme beaucoup de PME, nous faisions et le manque de formalisme limitait considérablement notre capacité à communiquer sur nos actions. La labellisation nous a permis de formaliser nos démarches et de les valoriser.

A titre d'exemple, le premier audit a mis en exergue des points forts sur le volet social, notamment les entretiens menés avec nos salariés. Il a également montré que les collaborateurs se sentaient bien dans l'entreprise. Il y avait une bonne base de travail et la matérialisation de ces forces, au travers du rapport remis à l'issue de l'audit, nous a naturellement invités à vouloir faire mieux.

Mickaël Jaumouillé, Directeur Administratif & financier, chef de projet RSE