ETS MESPOULET


22 Avenue Lamartine
19400 ARGENTAT SUR DORDOGNE


Tel. 05 55 28 02 18

 

 

logo label RSE DCHD

Labellisé depuis 2018

 

Les Ets Mespoulet, qui font partie d’un ensemble de quatre sociétés distinctes, est notre société historique, fondée en 1932 par mon arrière-grand-père à Argentat.

À l'origine, nous étions négociants en vins, mais au fil des années, notre activité s’est diversifiée et spécialisée. Les négociants en vins, bières, limonades et sirops ont fusionné pour devenir des grossistes généralistes dans le secteur des boissons. L'histoire de notre entreprise familiale reflète également plusieurs opportunités de croissance externe qui ont contribué à son développement.

 

A Argentat, nous sommes engagés dans la démarche de labellisation depuis 2018. Cette démarche est non seulement adaptée à notre métier, mais elle s'inscrit également dans les évolutions de notre monde, en réponse aux attentes sociétales et aux enjeux climatiques majeurs. Elle constitue un levier précieux pour se démarquer dans un marché hautement concurrentiel.

Nous bénéficions d'un regard extérieur qui remet en question nos pratiques et nous incite à aller plus loin.

Par exemple, nous avons toujours été très engagés en faveur de la réutilisation et du réemploi des emballages. La démarche de labellisation nous a encouragés à aller plus loin en nous intéressant également au reconditionnement et à la réparation du matériel et des installations que nous mettons à la disposition de nos clients, tels que les machines à café et les tirages pour la bière pression. Il est en effet essentiel de dépasser le réflexe de l'achat neuf pour privilégier la réparation et le réemploi.

Nous appliquons également ce principe à nos propres installations, notamment en ce qui concerne notre parc informatique et notre téléphonie.

 

Simon Mespoulet, Dirigeant

 

Retrouvez ici le témoignage de Simon Mespoulet, Dirigeant

Bonnes pratiques observées :

  • Réduction des consommations énergétiques sur site : installation d’éclairages LED dans les entrepôts et de réducteurs de flux sur les robinets d'eau ; contrôle périodique et régulation des températures dans les bureaux
  • Mise en place d’une offre de reconditionnement et réparation des matériels professionnels (machines et moulins à café, tirages pression…)
  • Investissement en 2024 dans une filmeuse automatique pour réduire les risques d’exposition aux troubles musculosquelettiques
  • Les collaborateurs en situation de handicap représentent 5% des effectifs ;
  • Chaque année, plus de 3% de la masse salariale est consacré à la formation des collaborateurs.
  • Mise en place d’une offre de Reprise des déchets d’emballage en verre à usage unique et des huiles de fritures pour améliorer les gestes de tri et le recyclage des déchets produits par les professionnels de la restauration
  • Partenariat avec la plateforme Too Good To Go afin de lutter contre le gaspillage alimentaire : depuis 2022, plus de 9 000 produits à dates courtes ont ainsi été proposés à prix réduit et non jetés, ce qui représente plus de 2 tonnes de marchandises sauvées